Mathias Friedrichs erwarb einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim (Deutschlands führende Business School) mit den Schwerpunkten Personalwesen, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht. Anschließend besuchte er die University of Southern California (USC) in Los Angeles für zwei Semester und belegte MBA-Kurse in Management Consulting, Business Communications, Strategisches Management und Organizational Behavior.
Mathias Friedrichs begann seine Karriere im Personalwesen bei der Deutschen Lufthansa, wo er in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Führungskräftebetreuung tätig war.
Ende 1992 trat er als Senior Consultant bei Friedrichs & Partner / Kestria Germany ein, führte Management Audits in Ostdeutschland durch und begann auch im Bereich Executive Search. Anfang 1994 übernahm er die Rolle des Geschäftsführers und Hauptgesellschafters des Unternehmens. Zu seinen Kunden zählen multinationale Konzerne und große deutsche Industrieunternehmen in den Bereichen Automobil, Chemie, Maschinenbau, Stahl und Metall, Kunststoffe, Elektronik, Hightech, FMCG und Einzelhandel.
