Unternehmen
- Unser Kunde ist ein europäischer Konzern mit insgesamt mehr als 9.000 Mitarbeitenden, der im Rahmen seines zukunftsorientierten Geschäftsmodells unterschiedlichste Produkte aus den nachhaltigen Rohstoffen Holz bzw. Zellstoff herstellt
- Auch in Deutschland finden Sie die etablierten Produkte nahezu überall im Handel - Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Supermärkte und Drogeriemärkte sowie auch im Großhandel
- Insgesamt werden in Deutschland rund 900 Mitarbeitende in 3 Werken beschäftigt
- Ein Werk befindet sich im Großraum Neuwied / Koblenz, für dieses nachhaltige, zukunftsorientierte Werk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Projektmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Werkstechnik-Team, technische Projektverantwortung (Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung)
- Eigenverantwortliche Planung und Leitung Ihrer Projekte - von Konzeptionsphase bis Umsetzung
- Definition / Beschreibung der Projekte, Vergabe an Dienstleister und Koordination der Umsetzung
- Verantwortung für den CIP-Prozess (Continues Improvement Process) am Standort
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen und Optimierungsprojekten
- Konzerninternes Technologie-Benchmarking, Zusammenarbeit mit anderen Werken sowie mit externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Projektmanagement eines Produktionsunternehmens - z.B. interne Projektabteilung / Instandhaltung oder bei einem Industriedienstleister
- Erfahren mit Projektmanagement-Tools, gute Automatisierungskenntnisse wären vorteilhaft
- Gutes technisches Verständnis, strukturiert-analytische Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Teamorientierte, kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
Unser Angebot für Sie
- Anspruchsvolle Projektaufgaben in einer Zukunftsbranche
- Sehr nachhaltiger Konzern, der verantwortungsvoll mit Ressourcen umgeht
- Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle schafft
- Internationales Umfeld mit wertschätzender und offener Unternehmens- und Führungskultur
- Sehr gutes Betriebsklima im Werk, ausgesprochen freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis
- Zukunftssicheres Branchenumfeld, systematische Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen
Anonymer Recruiting-Prozess:
Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, auf Basis von Qualifikationen und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.
Anonymer Recruiting-Prozess:
Unser Kunde legt großen Wert auf Diversity und Fairness. Aus diesem Grund machen wir unserem Kunden ausschließlich anonyme Kandidatenvorschläge, auf Basis von Qualifikationen und Erfahrungen. Auch unsere Interviews führen wir nach einer entsprechend einheitlichen Struktur durch, um die objektive fachliche Eignung für die Position festzustellen.
